Fokus 13. März 2023 Von Wolfgang Schmitz Lesezeit: ca. 1 Minute

Arbeitszeit: Das Modell der Vier-Tage-Woche und die Frage nach dem Fachkräftemangel

Viele Beschäftigte wollen mehr vom Leben haben und weniger arbeiten. Aber was ist mit dem Fachkräftemangel? Und leidet der Wohlstand unter der Schrumpfung der Arbeitswoche?

Mehr Zeit für die Familie wäre ein Argument für die Vier-Tage-Woche.
Foto: PantherMedia / PeopleImages.com

Arbeit wird nicht mehr das sein, was sie einmal war. Darüber sind sich die Gelehrten einig. Das betrifft nicht nur die Inhalte, sondern auch die Arbeitszeitmodelle. Mit ihren Erkenntnissen zur Effektivität der Vier-Tage-Woche traten britische Wissenschaftler jüngst eine Lawine los. Demnach wollen 56 der 61 an der Umfrage beteiligten Arbeitgeber die reduzierte Arbeitszeit bei vollem Lohn für ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen beibehalten.

Das Argument hoher Belastung steht Fachkräfteargument gegenüber

Gute Unternehmenskultur hilft gegen Fachkräftemangel

Dabei stehen angesichts des Fachkräftemangels Forderungen nach einer Erhöhung der Arbeitszeit Wünschen vieler Arbeitnehmenden nach mehr Freizeit und Erkenntnissen von Arbeitsforschern gegenüber. „Die psychische und physische Belastung sowie die Arbeitsdichte sind so hoch, dass es im Falle einer weiteren zeitlichen Ausweitung sicherlich zu noch mehr Arbeitsausfällen käme“, meint etwa der Arbeitspsychologe Oliver Sträter.

Holger Schäfer vom Institut der deutschen Wirtschaft gibt zu bedenken: „In der Konsequenz haben wir weniger Güter und Dienstleistungen zum Konsumieren oder zum Umverteilen. Wenn wir unser Wohlstandsniveau halten wollen, müsste jeder Einzelne mehr arbeiten.“

Personalberater profitieren vom Fachkräftemangel

Ein Beitrag von:

Stellenangebote

Hochschule für angewandte Wissenschaften München

Professur für Produktentwicklung und Konstruktion (W2)

München
Technische Universität Braunschweig

W3-Professur für Produktionsmesstechnik

Braunschweig
Technische Hochschule Köln

Professur für Data Engineering in Mechatronic Systems

Köln-Deutz
Hochschule Kaiserslautern University of Applied Sciences

W2-Professur Strömungsmechanik, Strömungsmaschinen und Computational Fluid Dynamics (w/m/d)

Kaiserslautern
Technische Hochschule Köln

Professur für Systemmodellierung in der Produktentwicklung und Konstruktion

Köln-Deutz
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Berlin
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Projektverantwortliche/r (Architektin/Architekt oder Bauingenieurin/Bauingenieur) (w/m/d)

Berlin
Helmholtz-Zentrum Hereon

Ingenieurin (m/w/d) für Reststoffbearbeitung und Analytik

Geesthacht (bei Hamburg)
Helmholtz-Zentrum Hereon

Ingenieurin (m/w/d) für Herausgabe und Freigabe von Reststoffen aus der atom- und strahlenschutzrechtlichen Überwachung

Geesthacht (bei Hamburg)
Helmholtz-Zentrum Hereon

Ingenieurin (m/w/d) für radioaktive Abfälle

Geesthacht (bei Hamburg)
Zur Jobbörse

Das könnte Sie auch interessieren

Empfehlungen des Verlags

Meistgelesen

OSZAR »